Die Vertragsgestaltung

Innerhalb der Vertragsverhandlung sollten unter anderem folgende Punkte geklärt werden:

• Das Brutto- Jahresgehalt / das Monatsgehalt
  
• Das Urlaubsgeld / das Weihnachtsgeld (mit terminlicher Zahlung)
  
• Die Zusatzleistungen (Essensgeld, Geschäftswagen, Fahrtkostenzuschuß, Laptop, Gewinnbeteiligung etc.)
  
• Die Weiterbildung
  
• Die Kündigung
  
• Die Vertragsdauer und der Eintrittstermin
  
• Der Urlaubsanspruch
  
• Der Einsatzort bzw. die Festlegung, ob Sie an unterschiedlichen Orten eingesetzt werden können.
  
• Die genaue Berufsbezeichnung mit einer kurzen Tätigkeitsbeschreibung
  
• Die vereinbarte (wöchentliche) Arbeitszeit
  
• Die Dauer der Probezeit
  
• Bei Auslandstätigkeiten, die Dauer des Aufenthalts, die Angabe der Währung der Entlohnung, sowie die Position und die Tätigkeit nach der Rückkehr.
  
• Sonstige Nebenabsprachen