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"Für den 1. Eindruck gibt es keine zweite Chance"
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"i-bewerbung.de" unterstützt Sie, anhand seines kompetenten und professionellen
Bewerbungshomepage-Konzepts, Ihre Chance zu wahren
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Die Bewerbungsarten
Nachdem Sie genau definiert haben wo und für welche Position Sie sich bewerben wollen, sollten Sie Ihre Bewerbungsstrategie entwerfen. Folgende Möglichkeiten sind unter anderen für eine Stellenbewerbung denkbar:
- Blindbewerbung (Initiativbewerbung) als Kurz- oder Normalbewerbung
- Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle (Firmenintern, -extern)
- Bewerbung über Zeitarbeitsfirmen
- Bewerbung über Headhunter
- Bewerbung über das Arbeitsamt
- Bewerbung über persönliche Kontakte mit dem Unternehmen (z. B. über Messen, Tagungen, Recruting events etc.)
- Bewerbung über Beziehungen (Freunde, Bekannte, Verwandte die in den Firmen bereits arbeiten, bzw. Beziehungen zu den Firmen unterhalten)
- Bewerbung über das Internet (Stellengesuch & Stellenausschreibung auf Homepage oder Jobbörsen)
- Bewerbung über Zeitungsanzeigen (Stellengesuch & Stellenausschreibung in regionalen und überregionalen Tages- und Wochenzeitschriften, sowie Fachzeitschriften etc.).
- Bewerbung über Praktika (mit einem Praktika haben Sie bereits intensiven Kontakt zu dem gewünschten Unternehmen und Vorteile dementsprechend, daß das Unternehmen bereits Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse prüfen konnte.)
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